Getting Things Done (GTD) is een productiviteitsmethodiek ontwikkeld door David Allen van de David Allen corporation, en uitgelegd in het gelijknamige boek uit 2002. Sindsdien heeft GTD een stormachtige groei doorgemaakt, tot het punt dat er duizenden weblogs aan gewijd zijn, honderden boeken en artikelen over geschreven zijn, en tientallen spin-offs van bestaan.
In ons gewone leven krijgt de eigenschap ‘moed’ niet zo veel aandacht. Moed is iets voor soldaten, brandweerlieden en fanatieke milieuactivisten. Vandaag de dag is ‘veiligheid’ het allerbelangrijkst.
Je staat aan het roer en weet doorgaans goed koers te houden. Je krijgt ook voldoende waardering.
Hard werken vind je niet erg, dat hoort er nou eenmaal bij! Dat je steeds meer werk krijgt toebedeeld kun je wel aan: op jouw kunnen ze rekenen …
Op een bepaald moment merk je dat je hoofd overvol raakt. Je hebt moeite met focussen waar je mee bezig moet zijn. Je bent vooral nog brandjes aan het blussen. Alles is altijd even dringend, maar de belangrijke zaken blijven liggen. Nog meer tijd aan je werk besteden is geen optie; je hebt ook nog een privéleven … … toch?
Steeds vaker dringt zich deze gedachte aan je op: